如何使人生获得成功
时间:2012-07-10 06:16:13  来源:秋水情感文学网 作者:流年已逝000  阅读:

    近日,读完了王辉耀的著作《开放你的人生》。本书以大量的实例论证了开放的必要性和如何实现人生的开放。初读时,我觉得这本书的实例举得都太高级点了,都是有过巨大成就的商业成功人士如何实现人生开放的,离我们这样的小市民很远。于是我又挑其重点将书慢慢回味了一遍,仔细一回味,发现那些道理也是人人皆可用,对小人物如何实现大作为,如何做好自己的工作,使自己不至于蹉跎岁月、人生不至于碌碌无为,如何拥有自己的成功也很有帮助、大有裨益。
    诚如书中所说:“现在是个开放的时代,每个人都是独立的小宇宙,每个人都有无限的潜能并在开放的时代拥有实现这一潜能的可能。”关键是看我们自己如何去想、如何去做。成功的人生是每一个都想拥有的,但每个人对成功的定义都不一样,有的人追求身份、地位、名誉、权利;有的人渴望金钱、美女、豪宅;有的人希望总是站在云端,时刻被鲜花和掌声包围。而我想拥有的成功就是一直做自己喜欢做的事,生活平凡而稳定,家人健康而幸福,不为衣食担忧、不为生存奔波,一杯清茶几许安静。
    我大学毕业即混在机关。机关工作相对封闭,除了系统内部基本不和外界打交道,我的工作也很单一,就是在办公室做些杂活,写写不痛不痒的讲话稿,编编可有可无的小信息,虽然和政府机关相比,少了些勾心斗角,但做着做着工作就没了激情。每天朝八晚五,日日机械重复,生活一帆风顺,没有经历过风雨,没有承受过重压。我经常问自己:就这样过一眼能看到退休的平淡生活吗?有一段时间我甚至很迷茫,不知道我的人生该是怎么样,不知道今后的路在何方。但仔细一想,我又没有勇气和能力跳出这个圈子、舍弃这份工作。稳定的工作不好找,现在又是人到中年,上有老,下有小,孩子年幼,需要人照顾,我又没有创业的胆识和才能,所以目前的生活状态适合我。适合自己的就是最好的,对目前的我来说,“放下幻想,沉下心境,把现有的工作做好,让我的工作不再那么枯燥,让我能在有限的环境里做出自己的业绩,争取写出更多的好文章,争取让生活更加丰富多彩”比较重要。
    书中说要实现人生开放需要具备十个要素:心态开放、视野开阔、拥有自信、富有胆略、有效策划、高效行动、不断创新、整合平台、构建人脉、打造品牌。每个人的特点和自身的基础不一样,我觉得不一定必须全部具备这十个要素才能成功,没有十全十美的人,那样的人是不真实的,其实只要具备其中几项,你的人生就不会失败。感悟一二,与自己共勉。
    其一:人生能够获得成功,不在于你的出身,不在于你在社会中所处的位置,而在于你的心态。拥有好的心态,就拥有勤奋向上的品质,在逆境中也可获得成功,相反,出身富贵人家的也会沦为阶下囚。“海纳百川、有容乃大”,要做一个进取、宽容、懂取舍、善学习、会合作的人,要学会开放你的眼界、脑界、胸界,生活可以封闭但心不能封闭。一个人的心胸有多宽广,他的事业就有多宽广。
    其二:无论你身处何处,都要学会站在高位来思考,要学会向开阔的远处看,不断提升你人生的宽度和高度。读万卷书、行万里路、交万个人才能做多元事、成多元才。不要害怕做事,只有多做事才能长本事。我很感谢这一年多来的日子,那时办公室刚刚换领导班子,秘书室只有副主任和我两人,那位副主任又刚接触办公室业务。于是所有的杂事、琐事、摄像、撰稿等工作都由我来做,由于工作多我接触到了很多以前没有碰过的领域,也结识了很多人,制作了画册、撰写了宣传稿、拍摄了宣传片、筹备了现场观摩会等等,繁重的工作压力提高了我各方面能力,我在工作中得到了锻炼和提升。所以,要多做有意义的事,其实工作是最好的免费锻炼机会。能力提高了你才会有所成就。
    其三:“不是因为有些事情难以做到,我们才失去自信;而是因为我们失去了自信,有些事情才难以做到。”我们做很多事情都是疑虑重重,害怕做错害怕失败,结果往往是一事无成。要自信而不盲信。自信不仅仅是觉得自己能行的心理状态,它建立的基础不是感性的主观自我肯定,而是客观存在的真是自我,有能力好和实力才能自信,否则就是自大、自狂。如何培养自信:不要只看到自己的缺点,要明白每个人的短处都比长处多很多,所以不要试图去改正你所有的缺点,而要学会发挥你的长处。做自己喜欢的人和事,喜欢你所做的事,把喜欢的事变成擅长的事,这样才能带来满足和成就感,有些东西再好、再有价值可如果你不喜欢,那也只能是包袱。要有自我调整的能力,学会独立和自立。永远不要有绝对不可能的消极想法,学会乐观地看待周围的人和事,哪怕是一些不如意的。
    其四:要有危机意识。一成不变的平淡生活最能消磨人的意志,也容易使人满足,就像温水煮青蛙在不知不觉中就断送自己的命。但是不论是什么样的生活,什么样的环境都有竞争,有竞争就有压力。没有危机感,我们就没有压力,成为失重的人。当我们失去了事业和生活的重量感,就会满足现状、不思进取、不敢开拓和冒险。正如孟子所说:“生于忧患,死于安乐。”内心时刻保有危机感才能对生活和工作充满前进的动力,所以我们要提倡危机管理。员工如果没有危机感,就会回到得过且过、缺乏效率的大锅饭时代;企业如果没有一点危机感,就会在竞争的大潮中被时代淘汰;夫妻之间如果没有一点点危机感,就会缺乏爱与美的动力,就会给别人乘虚而入的机会。适当的忧虑是为了更好地长存,我们每个人的内心都需要适度的危机感,使自己保持进取的斗志,保持人生开放的胆量。
    其五:要处理好长与短的关系。我们每个人都有自己的长处与短处,在工作中和生活中如何处理好长与短的关系,如何利用好长与短的特点至关重要。我总结三句话:面对对手,以长击短;面对朋友,取长补短;面对自身,扬长避短。与对手过招,要善于以长击短。我们每个人的长处与短处都不一样,要善于利用自己的长处去攻击别人的短处,这样才会一招制敌。与朋友相处,要善于取长补短。古人云:物以类聚,人以群分。人生在世,我们总会接触到很多人,交到很多的朋友。与人相处时,要善于吸取别人的长处;工作时要善于倾听别人的意见,吸取别人的经验和教训。要广交朋友,每一种类型的朋友都有可取之处,因为每个人身上都有闪光点和胜过自己、值得自己学习的地方。对自己来说,要善于扬长避短。要最大限度的发挥自己的优势,不要把精力和时间用在弥补缺点上,因为任何人的缺点总是比优点多得多,而且许多缺陷是后天难以弥补的,我们要做的就是如何用优点掩饰好这些缺点,把自己最美好的一面展示给大家,这样才更容易获得成功。要善于寻找适合自己而且自己擅长的事情来做,每个人在每一方面都会有天赋,找到适合自己就是最好的。
    其六:做事不仅要讲高效率,更要讲高效能,善于提高自己的行动力。很多人之所以最终没有成功,不是因为没有计划,而是过分迷信计划,忽略执行。人的一生,总有种种的憧憬、理想、计划,总会进行各种沙盘点兵棋的推演,但是,有憧憬而不去奋斗,有理想而不去实现,有计划而不去执行,没有任何行动,一切方案都是废纸一张,一切希望都是幻想一场。做事之一:要把时间花在最有效能的行动上,要选择自己具有相对竞争优势的事情去做,要选择当前最紧迫的最重要的事情去做,不要把时间浪费在无价值的琐事上。做事之二:要注重结果,不要半途而废,不要怕做小事。很多大事都是由小事积累而成的,很多能力都是在小事和琐事中提高的,再不起眼的一件小事也要把它做得完美。做事之三:一件事情有困难但又必须完成时,要善于创新方式方法。要破除“观念和思维定势”,学会脑筋急转弯,学会逆向思维;要破除“权威定势”,不能迷信权威;要破除“从众定势”,不能人云亦云,要有自己独立的判断力和思考力;要破除“经验定势”,经验主义和主观主义容易使人形成固定的思维模式,要敢于自我否定。
    其七:“我们分享的越多,拥有的就越多。”人是一个社会群体,生活在不同的关系网当中,在工作和生活中要注重人际交往,从社交圈子中获得广阔的人脉。学会倾听和理解他人是一个好的与人交往的习惯。倾听是一种尊重,倾听时一种内涵。在与人交往时,签完不要总是自己一个人夸夸其谈,要学会首先请别人发言,倾听对方的意见,要学会倾听内心的声音、倾听唠叨絮语、倾听逆耳之言。与人分享才能实现共赢,朋友间应该分享彼此的快乐和成就。

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